大厂面试必问！Android面试题集2021版，Android篇

导语

学历永远是横在我们进人大厂的一道门槛，好像无论怎么努力，总能被那些985,211 按在地上摩擦！

不仅要被“他们”看不起，在HR挑选简历，学历这块就直接被刷下去了，连证明自己的机会也没有，学历真的这么重要吗？

以前我的答案是的，总认为失败就是自己学历问题，总觉得一切不公平错误都是外部的因素，从来没有考虑过自己，自身是什么能力，几斤几两！但是经过这次阿里的面试，让我有了新的见解！你所认为的失败仅仅只是你不够努力的结果，程序员确实是高学历的行业，但是更多更重要的是技术的沉淀。感谢这几位阿里面试官，没有因为我的学历看轻我，更感谢能给我这次机会！

对于很多没有学历优势的人来说，面试大厂是非常困难的，这对我而言，也是一样，出身大专，原本以为就三点一线的生活度过一生，直到生活上的变故，才让我有了新的想法和目标，因此我这个大专渣渣也奋斗了起来，竟拿下了阿里P7岗。今天分享这波面经，主要是希望能够激励到同样被学历所困扰的技术人，能够对职业生涯和技术规划有一个参考价值，感谢！

八大库

1.libavutil
核心工具库，最基础模块之一，其他模块都会依赖该库做一些基本的音视频处理操作
2. libavformat
文件格式和协议库，封装了Protocol层和Demuxer、muxer层，使得协议和格式对于开发者来说是透明的
3. libavcodec
编解码库，封装了Codec层，但是有一些codec是具备自己的License的，FFmpe不会默认添加像libx264、FDK-AAC、Lame等库，但是FFmpeg想一个平台，可以将其他的第三方codec以插件的方式添加进来，为开发者提供统一接口
4.libavfilter
音视频滤镜库，该模块包含了音频特效和视频特效的处理，在使用FFmpeg的API进行编解码的过程中，可以使用该模块高效的为音视频数据做特效处理
5. libavdevice
输入输出设备库，比如需要编译出播放声音或者视频的工具ffplay，就需要确保该模块是打开的，同事也需要libsdl的预先编译，该设备模块播放声音和视频都又是使用libsdl库
6.libswresample
用于音频重采样，可以对数字音频进行声道数、数据格式、采样率等多种基本信息的转换
7.libswscale
该模块用于图像格式转换，可以将YUV的数据转换为RGB的数据
8.libpostproc
该模块用于进行后期处理，当我们使用filter的时候，需要打开这个模块，filter会用到这个模块的一些基础函数
比较老的ffmpeg还会编译出avresamle模块，也是用于对音频原始出具进行重采样的，但是已经被废弃，推荐使用libswresample替代
另外，库里还可以包含对H.264/MPEG-4 AVC视频编码的X264库，是最常用的有损视频编码器，支持CBR、VBR模式，可以在编码的过程中直接改变码率的设置，在直播的场景中非常适用！可以做码率自适应的功能。

常用函数

1.av_register_all()：注册所有组件
2.avformat_open_input()：打开输入视频文件
3.avformat_find_stream_info()：获取视频文件信息
4.avcodec_find_decoder()：查找解码器
5.avcodec_open1()：打开解码器
6.av_read_frame()：从输入文件读取一帧压缩数据
7.avcodec_decode_video2()：解码一桢压缩数据
8.avcodec_close()：关闭解码器
9.avformat_close_input()：关闭输入视频文件

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub点击可见；

Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。