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2020-更新---腾讯-Android-面试-(已拿到月薪22K-offer),android应用开发实战第二版pdf

可以从
1.如何发现问题,
2.怎么解决问题,
3.解决效果对比,
这几个方面去描述。举个简单例子——UI优化,可以从 UI出现什么问题(卡顿不流畅),怎么查找问题(手机开发者权限>GPU过度绘制 发现层级问题,Tra

ceView cpu使用情况分析),怎么解决问题(降低层级、自定义view绘图出现问题等),解决问题后性能再次对比。

二、技能储备

(一)架构师必备Java基础
(二)设计思想解读开源框架
(三)360°全方位性能优化
(四)Android框架体系架构
(五)NDK模块开发
(六)Flutter学习进阶
(七)微信小程序开发

(一)架构师必备Java基础

1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO

……

由于文章内容比较多,篇幅不允许,部分未展示内容以截图方式展示 。如有需要获取完整的资料文档的朋友点击我的GitHub免费获取

####(二)设计思想解读开源框架

1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计

……

####(三)360°全方位性能调优

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

  • 启动速度与执行效率优化

  • 布局检测与优化

  • 内存优化

  • 耗电优化

  • 网络传输与数据储存优化

  • APK大小优化

3、开发效率优化

  • 分布式版本控制系统Git

  • 自动化构建系统Gradle

……

####(四)Android框架体系架构

1、高级UI晋升
2、Android内核组件
3、大型项目必备IPC
4、数据持久与序列化
5、Framework内核解析

……

####(五)NDK模块开发(音视频系列)

1、NDK开发之C/C++入门
2、JNI模块开发
3、Linux编程
4、底层图片处理
5、音视频开发
6、机器学习

总结:

各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。

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