前言
我们移动开发程序员应该首先明白一个要点，能够学习的东西可以区分为『知识』和『技能』。
知识，就是你知道就知道、不知道就不知道的东西，比如『计算机系统中一个字节是包含8个bit』，你知道了之后就算掌握了。
技能，是需要练习的东西，不是知道不知道的区别，只有熟练还是不熟练的区分，比如『写代码要用有意义的命名规则』，你知道了这一点，不代表你掌握了这个写代码命名的技巧，你需要去写代码练习，但是练习还不够，你需要反复练习，还需要别人给你反馈，你才能练习得更好。
是的，知乎上有些内容全都是『知识』（有的还只是伪知识），不是技能，记住，知识只需要记忆力，技能需要反复练习。
网上有很多关于Android高级工程师，高级架构师的定义，但是大多比较抽象，这里我以实际项目，介绍一下成为一名Android架构师应该掌握的技术能力；
要如何成为Android 架构师？
搭建自己的知识框架，全面提升自己的技术体系，并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系，一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系，可以用来搭建自己的知识框架，或者查漏补缺；
如何做好面试突击，规划学习方向？
面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。
同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。
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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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