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尚德机构对北京朝阳区员工5分钟抓拍一次,涉及什么法律问题呢?

尚德机构对北京朝阳区员工5分钟抓拍一次,涉及什么法律问题呢?

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一、新闻报道的内容

尚德机构对北京朝阳全区居家办公人员,安装电脑监控办公,5分钟抓拍一次,抓拍不到89次就算旷工。


二、法律问题

1、尚德机构要求北京朝阳区员工安装电脑监控,是否侵犯员工隐私权?

《民法典》第1032、1033条明确规定,除经权利人明确同意,任何组织或个人,不得拍摄、窥视他人的住宅等私密空间。

所以,如果尚德机构的监控范围涉及到了住宅私密空间,就需要员工和其同住人员明确同意。

2、5分钟抓拍一次,每天抓拍不到89次就算旷工。

尚德机构用这种方式来认定旷工,首先看是否具有必要性、合理性,是否进行了公示;其次,尚德机构使用的抓拍数据从生成、存储、传输等方面是否真实;最后,劳动者可以举在线办公的证据予以证明没有旷工。

3、疫情期间,工资怎么发?

对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,应按照正常工作期间的工资收入支付工资。企业不得随意克扣工资。

有法律问题请关注微信公众号《法雨春风》进行咨询

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