百度网盘回应人工审核用户照片;被阿里收购三年,考拉海购团队缩至不足 20 人;“华为 30 岁以下员工仅占 28%”上热搜,网友:说好的 35 岁危机呢?腾讯二季度净利润“腰斩”,员工减少超 5500 人;甲骨文开始就安全问题审计 TikTok 算法;Android 13 正式版发布;美国对 EDA 工具等四项技术出口管制……
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百度网盘否认人工审核用户照片,保留向造谣者追究法律责任的权利
8 月 18 日晚,有一位昵称叫边想的网友贴出一名博主的视频截图,该视频自称获得百度网盘线上审核的职位,200 元一天,并贴出打码的疑似百度网盘中的女生照片。网帖引发广泛传播与质疑,网友纷纷表示这是“泄露隐私”、“有什么权利审核”、“要关闭同步网盘”。随后百度网盘声明称,不存在所谓的照片人工审核,网络上关于百度网盘照片真人审核的内容是谣言,会保留追究法律责任的权利。8 月 19 日凌晨,边想再次发文,梳理事件时间过程以及“对百度网盘回应的回应”,希望百度早日还用户真相,还大家安心。被阿里收购三年,考拉海购团队缩至不足 20 人
被阿里收购近三年的考拉海购,如今却面临团队收缩,产品、技术不再升级的困境。据晚点报道,截至 2022 年 7 月,考拉海购业务团队已从 2021 年时的 400 余人收缩至不足 20 人,将聚焦在以母婴、美妆类目为主的会员电商业务上。产品、技术只做维护,不再升级。早在 2021 年 10 月,考拉海购就有收缩的迹象,该月,手机天猫事业部和考拉海购事业部合并组成 FC 事业部,从属于同期新组建的 B2C 零售事业群。此后,虽然手机天猫和考拉海购两个 App 仍维持独立运营,但考拉海购地位下降,其资源向 FC 事业部其他部门转移。
2019 年 9 月,阿里以 20 亿美元全资收购网易旗下跨境电商平台考拉海购,这是当时阿里在电商领域最大手笔的投资并购案。值得注意的是,在阿里收购前,考拉海购曾为国内最大的跨境电商平台。
“华为 30 岁以下员工仅占 28%”上热搜,网友:说好的 35 岁危机呢?
近日,词条「华为 30 岁以下员工仅占 28%」登上微博热搜。许多网友对此表示诧异:“这是青春饭?35 岁危机呢?”日前,华为发布《2021 可持续发展报告》(以下简称报告),“30 岁以下员工占 28%”这一数据正是来自于这份报告的第五部分“和谐生态”。
根据报告数据,2021 年华为 19.5 万员工为全球 30 多亿人口提供服务,其中从事研究与开发的人员约 10.7 万,占员工总数的 54.8%。而在这 19.5 万名员工中,30 岁的以下占 28%,30-50 岁占比高达 70%,50 岁以上的员工也有 2%。
作为国内知名互联网大厂,华为吸纳了许多高质量技术人才,这一点在其员工的学历构成上便可窥见一二:在华为,硕士是最常见的学历,占比 46%,其次是占比 41% 的本科,甚至博士及以上的员工都占据 4%。
在性别比例上,华为女性员工常年保持着至少 20% 的底线,并表示在“同等条件下优先选用女干部,努力缩小性别差距”。2021 年 3 月,华为还宣布推出了“女性开发者计划”,助力女性开发者技术创新,打造包容、多元社会。在这些努力下,近三年来华为女性员工也在小幅度上涨:从 2019 年的 20.1% 增至 2021 年的 20.5%。
除此之外,在这份报告中,华为还公布了其 2021 年的研发费用:1427 亿人民币,约占全年收入的 22.4%——华为表示,坚持每年将 10% 以上的销售收入投入研究与开发。回顾近十年,华为累计投入的研发费用总共超过 8450 亿人民币。
微软员工在 GitHub 上意外泄露内部敏感登录凭据
8 月 18 日消息,微软的员工已暴露了公司在线基础设施的敏感登录凭据。据 Vice 报道,该漏洞首先由网络安全研究公司 spiderSilk 报告,随后由微软证实。文章称,暴露的数据来自 GitHub 上的员工。根据 Vice 说法,当被多次询问时,微软拒绝详细说明凭据正在保护哪些系统。此次泄漏并未访问任何敏感数据,该公司已采取更安全措施来防止凭证共享。发现该问题的网络安全公司 SpiderSilk 首席安全官 MossabHussein 表示,源代码和凭证泄露导致的事故变得越来越多,提前识别越来越困难。他说:“我们继续观察到意外的源代码和凭证泄露是公司攻击面的一部分,并且越来越难以及时准确地识别出来。这对当今大多数公司来说都是非常具有挑战性的问题。”
腾讯二季度净利润“腰斩”,员工减少超 5500 人
近日腾讯控股发布 2022 年第二季度财报。财报显示,第二季度,腾讯控股营收 1340.34 亿元,同比下滑 3%;净利润 186.19 亿元,同比下滑 56%,这是腾讯上市以来首次收入下滑。非国际财务报告准则下净利润 281.39 亿元,同比下滑 17%。“降本增效”是腾讯二季度财报的关键词之一。腾讯控股表示,公司将聚焦于提升业务效率并增加新的收入来源,包括于广受欢迎的视频号中推出信息流广告,同时持续通过研发推动创新。
一季报中腾讯披露员工数量为 11.62 万人,而截至二季度结束,腾讯员工总数降至 11.07 万人,整体减少超过 5500 人。腾讯高管也表示,腾讯正在执行成本控制举措,后续成本仍然有进一步下降空间,未来会对人数和薪酬进一步优化。
甲骨文开始就安全问题审计 TikTok 算法
根据 Axios 于 8 月 16 日早上发布的一份新报告,甲骨文已经开始审计 TikTok 的算法和内容审核模型。新安排旨在让甲骨文能够监控 TikTok 的系统,以帮助该公司努力向美国立法者保证用户使用安全,解决有关美国境外员工访问美国用户数据的担忧。IT 业界
微软与 Canonical 联合宣布 Ubuntu 22.04 LTS 上的原生.NET 6 支持
作为微软和 Canonical 之间的最新合作项目,双方于 8 月 16 日共同宣布了 Ubuntu 22.04 LTS 主机和容器的本地.NET 可用性。微软的.NET 6 现在可以在 Ubuntu 22.04 LTS 上通过简单的 sudo apt install dotnet6 命令使用,微软现在还为 Ubuntu 提供了带有.NET 6 和 ASP.NET 运行机制的设备镜像。Android 13 正式版发布
近日,Android 13 首个稳定版正式推送,率先登陆 Pixel 设备(Pixel 4、4a、5、5a 和 6 系列等)。谷歌承诺,第三方厂商包括三星、小米、iQOO、摩托、一加、OPPO、Realme、vivo、传音、华硕、夏普、诺基亚、索尼等,也会在今年晚些时候为旗下设备带来升级更新。Android 13 带来了安全改进、UI/ 主题完善、生产力提升、OpenJDK 11 LTS 更新、ART 优化、垃圾收集改进以及其他各种进化和变化。关于是否升级,Pixel 6/Pixel6 Pro 和 Pixel 6a 这次要特别注意的一点是,由于其搭载自研 Tensor 处理器,正式版 Android 13 会连同 Bootloader 一块更新,带来的结果就是,后续不能降级回 Android 12。不过,正参与 Android Beta 项目也就是使用 Android 13 测试版的 Pixel 6 不影响,只要退出 Beta,就能回归 Android 12。
美国正式对 EDA 工具、超宽禁带半导体材料等四项技术实行出口管制
近日,美国商务部工业和安全局 (BIS) 在《联邦公报》中披露了一项新增的出口限制临时最终规则,涉及先进半导体、涡轮发动机等领域,该禁令生效日期为 2022 年 8 月 15 日。此次管控的四项技术中,金刚石、氧化镓(Ga2O3)是能承受高温高电压的第四代半导体材料;压力增益燃烧技术可用于火箭和高超音速系统;用于 GAAFET 架构(环绕栅极晶体管)电脑辅助设计的 EDA/ECAD 软件则主要用于 3nm 及以下芯片设计。其中,最受关注的便是 EDA 软件。据悉,GAAFET 晶体管技术是相对于 FinFET 晶体管更先进的技术,是芯片制程突破 3nm 及以下技术节点的关键。这意味着,中国需要用到先进制程芯片的公司,如 AI 芯片公司、挖矿芯片公司等,未来有可能在 2 纳米、3 纳米制程及以下的芯片设计上进程受阻。
当下 EDA 行业市场集中度较高,被国际三大 EDA 巨头所垄断近八成:Synopsys(新思科技)、Cadence(铿腾电子)、Mentor Graphics(明导国际)(2016 年被德国西门子收购)。EDA 三巨头掌握着绝对的主导权,能够提供完整的 EDA 工具,覆盖集成电路设计与制造全流程或大部分流程,旗下产品在国内的市场占有率达到 85%。因此,不少一线的芯片设计厂商都有同时使用其中两三家厂商的不同 EDA IP 来设计芯片。
延伸阅读:
《美国宣布断供“芯片之母”EDA 软件,2 个月后生效!》
GNOME 项目庆祝诞生 25 周年
GNOME 桌面项目本周迎来 25 周岁,开发者发布了 GNOME 43.beta。1997 年 8 月 15 日,两位开发者 Miguel de Icaza 和 Federico Mena Quintero 宣布要开发一套用户友好的应用和桌面工具,类似 CDE 和 KDE,但完全是基于自由软件。1999 年 3 月 3 日首个大版本 GNOME 1.0 发布,GIMP ToolKit (GTK+) 被选择作为 GNOME 的基础。另一个桌面环境 KDE 选择了 Qt,但当时的 Qt 不是 GPL 许可,因此 Red Hat 拒绝其发行版捆绑 KDE。而 GTK 完全采用 GPL 许可证,因而 Red Hat Linux 发行版选择了 GNOME 桌面。版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点与技术仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 dio@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。